Трудовое право

• Разработка трудовых договоров и локальных нормативных актов;
• Проведение юридического аудита трудовых отношений, оценка системы кадрового учета, имеющихся или потенциальных рисков, разработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений;

• Сопровождение деятельности работодателя;

• Сопровождение в процессе увольнения персонала;
• Урегулирование взаимоотношений с профсоюзами, коллективные переговоры;

• Компенсационные выплаты, дополнительные меры поощрения, опционы работникам;
• Урегулирование отношений с топ-менеджерами;
• Сопровождение отношений с иностранными работниками;
• Внедрение режима коммерческой тайны;
• Охрана труда, разработка и внедрение положений и процедур в отношении защиты персональных данных работников;
• Аутсорсинг и аутстафинг персонала;
• Судебное и внесудебное урегулирование трудовых споров.